今年春节，中国初创AI企业深度求索开发的DeepSeek凭借低成本、高性能以及开源策略等特点强势来袭，其风已吹到了汽车、医药、银行、教育等各大领域，英伟达、英特尔等国外科技巨头也纷纷接入。然而，随着DeepSeek的爆火，其对就业市场的影响也引发了广泛关注。
### 编程领域
DeepSeek某首席工程师表示，其自研的AGI框架在HumanEval评测中能替代47.6%的程序员，且相比于半年前，错误率下降了82%。他还称下一代AI将使得50%的程序员失业。实际上，其他AI大模型也有替代程序员的功能，像亚马逊的AWS将程序员的代码产出效率提升了4 – 7倍，硅谷某科技团队以前30个人的工作量，现在只需2个AI工程师 + 5台设备就能完成。
### 传统行业
根据DeepSeek的分析与推演，预计到2027年，约80%的70后可能面临失业风险。传统制造业中，许多工厂已开始使用机器人执行简单且有一定危险性的流程，未来这些机器人将逐步替代大多数工厂岗位；零售业销售人员方面，因扫码购物和在线购物的普及，实体零售业客流量下降，销售岗位需求减少；银行柜员岗位，银行早已推出自动存取款服务，随着AI技术普及，网上客服也逐渐被AI替代。
### 其他行业
在媒体行业，评论员、作家、主持人等群体均发出“是否被取代”的疑问。AI主播“0失误率”引发主持人行业被取代的担忧，而编辑、评论员、舆情分析师等以深度好理文字资料为主要工作方法的岗位忧虑更加突出。
直播电商行业，杭州超5万名网红主播正面临降薪、失业潮和职业转型压力。随着AI虚拟主播、智能推荐算法和自动化内容生成工具的普及，行业格局发生巨大变化。
另外，上美股份曾传出大规模裁员消息，聊天记录截图显示其法务、客服、新品创新中心、内容创新部门都有较高的裁员比例，要用AI替代人工。虽然后续创始人澄清不是裁员，只是人员调整，但也反映出AI对就业市场的冲击引发了关注。
不过，也不必过于悲观。DeepSeek表示，人工智能虽然可能会取代某些职业，但也会创造新的就业机会，特别是在AI开发、维护和监管领域。个人和企业需要不断学习和适应新技术，以保持竞争力。
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