2024年社会平均工资数据已公布，为政策制定、企业薪酬调整及个人职业规划提供了重要参考依据。
根据最新统计，2024年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为115,600元，同比增长6.7%；城镇私营单位就业人员年平均工资为62,900元，同比增长5.2%。不过，也有其他数据显示全国城镇私营单位就业人员年平均工资为68340元，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元；还有统计称城镇非私营单位就业人员平均工资为114029元，折合月工资为9502元，城镇私营单位就业人员平均工资为65237元，折合月工资5436元。
不同行业间工资水平存在较大差异。信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业等行业的平均工资位居前列。而地区差异同样显著，东部地区平均工资高于中西部地区。工资增长主要受经济增长、物价水平及劳动力市场供求关系影响。
随着社平工资数据的公布，与之相关的社保政策也有相应调整。社平工资的上涨，意味着社保缴费会上调，但社保待遇（如养老金等）也会上调，即交的钱多了，拿的钱也会多。
部分地区已公布了2024年社保缴费基数上下限。例如，重庆市2024年度企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险（含生育保险）参保职工月缴费基数上限为21793元、下限为4359元；芜湖市2024年全省社会保险个人月缴费基数上限为21133元/月，下限为4227元/月；内蒙古自治区2024年灵活就业人员养老保险缴费基数下限为4863元、上限为24315元；襄阳市2024年度社会保险缴费基数月标准为6948元，个人缴费基数上限为20844元，个人缴费基数下限为4097元。
此外，养老金调整也与社平工资有关。从云南省的情况来看，养老金调整涉及定额调整、按缴费年限挂钩、按养老金水平挂钩以及倾斜调整等部分。2024年社平工资相对增长不高，居民工资性收入增长率是5.8%，比上年低1.3个百分点，物价增长情况和2023年一样，都是增长0.2%。预计2025年养老金增速会是2.8% – 3.5%左右。
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